第78章 下不去手吗?【第三更】_房爹在手天下我有
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第78章 下不去手吗?【第三更】

  第78章下不去手吗?【第三更】

  高进到了二十二层后,看着眼前的状况楞了一下,一群人吵吵闹闹的在摆放着桌椅跟电脑。

  什么我的地方小了,什么我必须要占一块朝阳位置,什么这一块归属我们部门.等等。

  公司行政部的文员在一旁劝住这帮人胡来,没有一个听指挥,乱糟糟的的状况让高进一皱眉头。

  “裴宏达”高进直接喊了一声,所有人都是一愣。

  裴宏达听到高进的声音这才留意到高进到了,立刻就走了过来“董事长,您怎么来了”。

  “我怎么来了,我不来,还不知道你这里这么乱”

  “公司给你提供良好的办公环境不是让你来占山头的.”高进当着所有人的面劈头盖脸对着裴宏达就是一顿训斥。

  “谁是行政部的人”高进转身看着众人说了一句。

  两个小姑娘直接跑到高进的面前“董事长,我们是行政部的,单经理让我们来规划火箭熊网络公司办公环境”。

  高进看着两个小姑娘脸上稚嫩的表情没办法发火,心里明白,这是单湘云在锻炼两人。

  “按规定来,不遵守规矩的记录下名字直接开除!”

  “做不好,你们自己去人事部报道走人。”

  高进说完看了裴宏达一眼,转身就走,裴宏达看懂了高进眼神的含义,大步跟着一起离开了。

  现场所有人都松了一口气,两个行政部的小姑娘相互看了看,脸上的表情变得坚毅的很多,做不好就要被开除。

  宁愿开除这些人,也不能让自己失业,转身看着众人的眼神已经变了,开始督促众人按照规定到指定地点办公。

  这一次没人敢咋咋呼呼的了,一个个的都老实了很多,开始配合摆放桌椅设备,整个二十二层的噪音一下子下降了很多。

  高进回到办公室,招呼裴宏达坐下,开始谈起公司管理的问题,必须正规,像这样乱糟糟的事情必须改变。

  同时,下达了死命令,三天后考核,那些不合格的人员一律走人。

  科技公司,所有人员必须有应有的素质,而不是像现在这样跟土匪一样

  这件事裴宏达理亏,裴宏达心里也知道不少人的素质是不行的,只不过这些人跟着自己创业一年多,没功劳也有苦劳,下不去狠手。

  “下不去手吗?”

  高进看着裴宏达说了一句,裴宏达一脸难受的点了点头,承认了。

  当年裴宏达从饱了吗公司离开,就是看不惯饱了吗公司CEO陈亮心狠手辣将很多一起打天下的人都被清理出公司。

  跟高进签署好合同后,裴宏达就有了这种担心,心里也知道身边这些人是什么水平。

  这些人在创业初期跟着你吃苦打拼,一个个身上都有很浓厚的草莽气息,一旦公司正规化,这些人就会显得跟公司格格不入。

  一旦公司开始大清洗,这些人就是首要被清理的。

  裴宏达已经知道了这个道理,心里真的下不去手,不少人都是风里来雨里去跟着自己打拼的人,现在下手将这些人这些人,裴宏达真的很不下这个心。

  高进看着这样的裴宏达,无奈的摇了摇头,这就是将才跟帅才的区别。

  对帅才来讲,慈不掌兵!

  可这件事怪不得其他人,裴宏达是自己挑选的,看中的就是裴宏达的执行力,而不是领导能力。

  要的是将才不是帅才。

  揉揉自己的头,拿出手机就开始拨号,很快电话就通了“董事长,我是单湘云”。

  “你到我办公室来一趟,我有事情跟你说。”

  高进说完就挂掉了电话,开始烧水泡茶不说话了,一会等单湘云过来再说好了。

  时间不长,单湘云就到了,高进招呼单湘云坐下来,开始跟单湘云商议裁人的事情,不合格的人员一律清理掉。

  必须让火箭熊网络科技公司有秩序。

  单湘云听高进这么说明白该怎么做了,这点事对单湘云来讲根本就不是大事,说了一句“我马上安排”。

  “你亲自负责这件事,让你的人跟着看,让他们明白他们需要为谁负责”

  “更要明白怎么做才是一个合格的行政人员”

  高进一抬头说了一句,单湘云就理解高进的意思了,培养下属要言传身教。

  商议一会,单湘云就离开了,高进这才变换话题,开始跟裴宏达商议起开拓市场的事情。

  两个茶杯一碰,高进跟裴宏达相互看了看,裴宏达苦笑了一下,一抬手直接干了,高进已经看透了自己。

  遇到这么一个老板,今后的日子不会那么自由了。

  一个多小时后,裴宏达离开高进这里返回公司,宣布了三天后考核的事情,所有人都眉头紧皱。

  都不傻,显然这是总公司借着考核的名义来裁人。

  可这又能怪谁,谁让自己等人放肆的时候被董事长给看到了,连裴宏达都被狠狠的训斥了,一个个开始长吁短叹。

  单湘云回到了办公室,思索了一阵,中午下班的时候,将两个派过去的文员叫过来询问了一番,文员不敢说假话,如实的汇报了高进发火的事情。

  摆摆手让两人下班去吃饭,单湘云坐在那里思索了一番,慢慢的摇了摇头,明白高进的用意了。

  百分之七八十的人都要裁掉,这就是高进的目的。

  让火箭熊公司彻底的脱胎换骨。

  想明白了就知道该怎么做,单湘云也离开办公室去吃饭,不再考虑这件事。

  高进做事很有人情味,总部所有员工每个人每个月额外补贴三百块钱,作为餐补。

  商业区内的饭肯定比外面的价格贵,中午员工肯定要吃饭,一顿饭补贴十块钱,可以体现公司人性化管理。

  最起码,星灵集团三百块钱餐补费用在一棵松商业区是独一份,其他公司都没有这项补贴。

  各个公司员工吃饭的时候一讨论,很快就能传开。

  其他公司的人说起这件事酸溜溜的羡慕表情,让星灵公司的员工有一种小小的满足感。

  下午,单湘云到高进的公司跟高进商议了一番就离开了,先去了一趟人事部,提交了一份长长的招牌职务名单。

  等火箭熊公司那边裁人了,这边好有新人顶上,完成更新换代。

  一天时间很快就过去了。

  第二天一早,季雪宜开车到了一棵松商业区。

  于此同时,赵汉生,杜自然,于景杰,梅中成,康卫利,五个人也到了公司。

  周子儒派遣了三名财务人员,一名老财务跟两名新手,法务部这边关洪生亲自跟着过去。

  高进再一次的明确了几个人的任命,送这些人上车离开,前往津卫市接手炎阳太阳能公司。

  季雪宜,关洪生开自己的车子,后面公司派遣了两辆商务车送于景杰五个人过去。

  按说一辆商务车可以坐下,高进直接派遣了两辆车,四辆车组成车队前往,这样比较有气势。

  炎阳太阳能公司名下有车,虽然说车龄不短了,凑合用一阵还是没有问题的,等公司稳定了,在将这些老车报废换成新车。

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